Де шукати роботу у Швеції українцям у 2026 році і скільки платять

Кроки

1. 1
   Хто має право працювати: п'ять ситуацій

   Роботодавець зобов'язаний перевірити, чи можна вам працювати, і зберігати копію документа весь час роботи та ще 12 місяців після. Тому перше питання на співбесіді часто саме про це. - Тимчасовий захист. Працювати можна з 16 років, щойно прийшло рішення про посвідку. Доказ — uppehållstillståndskort (картка посвідки на проживання). - Громадянин ЄС або ЄЕЗ. Дозвіл не потрібен: у вас право на проживання (uppehållsrätt). - Посвідка через родину. Можна будь-яку роботу. - Студент університету з дозволом від 11 червня 2026 року чи пізніше. Не більше 15 годин на тиждень, крім червня–серпня і практики, що входить у навчання. Якщо перевищити, дозвіл можуть відкликати. - Усі інші. Потрібен дозвіл на роботу із зарплатою від 34 470 kr на місяць. Першу заяву, як правило, подають з-за кордону, дозвіл дають щонайбільше на 2 роки, а щоб змінити роботодавця, зазвичай потрібна нова заява. Шукачі притулку з 1 жовтня 2026 року можуть отримати право працювати (позначку AT-UND), якщо Migrationsverket не ухвалив рішення за 6 місяців і затримка сталася не з вашої вини. Роботодавець перевіряє це право за QR-кодом на новій картці заявника — вона замінила картку LMA. З тимчасовим захистом можна перейти на дозвіл на роботу без виїзду, і поріг зарплати для вас нижчий — 28 725 kr. Як це зробити — у гайді «Як змінити тимчасовий захист на дозвіл на роботу у Швеції: зарплата від 28 725 kr».

   Migrationsverket: Lönekrav för arbetstillstånd
2. 2
   Де шукати вакансії

   Найбільша дошка вакансій у країні — Platsbanken на сайті служби зайнятості Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se/platsbanken), там десятки тисяч оголошень, від складу до лікарні. Другий великий вхід — кадрові агентства (bemanningsföretag): агентство наймає вас і відправляє працювати до своїх клієнтів — на склад, у прибирання, на виробництво. Перш ніж підписувати, знайдіть агентство в пошуку Kompetensföretagen на kompetensforetagen.se за назвою або organisationsnummer (номером організації). Авторизовані агентства перевіряють щороку, і вони працюють за колективним договором. Хвилина пошуку може вберегти від місяця клопотів. Без шведської почніть із добірки HejTorg «Робота для українців» — вона оновлюється щодня. Де беруть без мови — у гайді «Робота у Швеції без знання мови». Що потрібно на старті без досвіду — у гайді «Робота у Швеції без досвіду у 2026 році». Ще один шлях — написати роботодавцю напряму, навіть коли вакансії немає. Найгірше, що може статися, — вам не відпишуть.

   Kompetensföretagen: Hitta ett auktoriserat företag
3. 3
   Станьте на облік в Arbetsförmedlingen

   Облік у службі зайнятості знадобиться, якщо колись проситимете допомогу по безробіттю. Як зареєструватися, залежить від ваших документів. 1. Є e-legitimation (електронне посвідчення, наприклад BankID) — онлайн на arbetsformedlingen.se, сервіс працює щодня з 07 до 24. 2. Немає e-legitimation — ідіть у servicekontor (державний сервісний офіс) з документом і мобільним. Працівник надішле одноразовий код у SMS, і ви ввійдете самі; код діє один раз. 3. Тимчасовий захист (цей шлях ваш, навіть без BankID і personnummer) — прийдіть у servicekontor з паспортом і карткою посвідки. Записуватися заздалегідь не треба. Є samordningsnummer (координаційний номер) — візьміть його з собою, немає — заяву на нього можна подати там само. У розмовах з Arbetsförmedlingen ви маєте право на перекладача, достатньо попросити. Телефон для тих, хто шукає роботу, — 0771-416 416, у будні з 8 до 16.

   Arbetsförmedlingen: Are you from Ukraine?
4. 4
   Резюме, відгук і співбесіда

   Шведський роботодавець переглядає резюме швидко й шукає одне: чи підходите ви саме під це оголошення. Тож CV і короткий лист (personligt brev) пишуть під кожну вакансію окремо. Як перенести український досвід у шведське CV, де взяти безкоштовні шаблони й оцінити диплом — у гайді «Резюме у Швеції: як скласти CV шведською». Про що питають і про що не мають права питати — у гайді «Співбесіда у Швеції».

   Arbetsförmedlingen: Platsbanken
5. 5
   Скільки платять: дивіться колективний договір

   Мінімальну зарплату у Швеції встановлюють колективні договори (kollektivavtal) профспілок і роботодавців, для кожної галузі свій. Запитайте на співбесіді, чи має фірма такий договір: від нього залежить ставка. Ставки 2026 року для тих, хто починає без досвіду, до податку: - ресторан, робота без підготовки — 26 580 kr на місяць з 1 квітня; - склад з 1 квітня — 163,73 kr за годину у 18 років і 167,75 kr у 20; - у прибиранні працівникам 18–21 року платять 90 % від ставки для 22-річних. Ставки в галузях різні, і прибирання платить більше за ресторан — порівнюйте договір, а не назву посади. Це нижня межа, а не середня зарплата: менше за договором платити не можна, більше — можна. Скільки лишиться на руки, порахує калькулятор у гайді «Податок на зарплату в Швеції 2026».

   Handels: Lager och e-handel — lägstalöner
6. 6
   Перший тиждень: податок, повідомлення і договір

   Почати працювати можна ще до всіх паперів. Але три справи краще не відкладати, бо кожна з них — це гроші. Податок. Поки роботодавець не має рішення Skatteverket щодо вас, він утримує 110 % від суми за податковою таблицею. Якщо ви не folkbokförd (не зареєстровані за місцем проживання) і будете у Швеції пів року чи довше, заяву подайте самі. Це бланк SKV 4402 на preliminär A-skatt або e-tjänst Skatteverket, і працювати можна, не чекаючи рішення. Повідомлення. З тимчасовим захистом про роботу треба повідомити Skatteverket, а якщо ви отримуєте добові (dagersättning), то й Migrationsverket — і про свою роботу, і про роботу партнера. Дохід враховують, коли вирішують, чи належать вам добові. Як саме повідомити, уточніть у свого handläggare (працівника, який веде вашу справу) або за телефоном Migrationsverket 0771-235 235. Приховати дохід — злочин. Як заробіток впливає на добові — у гайді «Як дохід родини впливає на добові Migrationsverket у 2026 році». Договір. Основні умови — посаду, зарплату, робочий час — роботодавець має дати письмово не пізніше 7-го календарного дня. Випробувальний строк — щонайбільше 6 місяців. Що перевірити і коли прийде перша зарплата — у гайді «Коли у Швеції мають дати трудовий договір?». Якщо на будівництві попросять картку ID06, майте на увазі: з 2026 року її видають лише за паспортом або національною ID-карткою.

   Skatteverket: Anställa utländsk arbetskraft för arbete i Sverige
7. 7
   Три ризики, які коштують грошей

   Плата за роботу. Посередник не має права брати гроші з того, хто шукає роботу, а кадрове агентство — з працівника за те, що відправило його до клієнта. Просять заплатити «за місце» чи «гарантію» — це привід піти. Фейкові вакансії. Поліція попереджає: справжній роботодавець ніколи не вимагає з вас грошей. Не надсилайте незнайомим «роботодавцям» копії документів і банківські дані й не входьте через BankID на чуже прохання. Як розпізнати шахраїв і що робити, якщо ви вже заплатили, — у гайді «Фейкові вакансії у Швеції». Заява в поліцію — за номером 114 14. Робота без договору й податків. Сьогодні це готівка, а згодом — ні a-kassa, коли втратите роботу, ні страховки при травмі, і нижча пенсія, бо такий дохід ніде не враховано. Про небезпечну роботу можна повідомити Arbetsmiljöverket (інспекцію з охорони праці) через форму на av.se, довідковий телефон — 010-730 90 00. Правило на всі три випадки одне: гроші у Швеції йдуть від роботодавця до вас, і ніколи — навпаки.

   Polisen: Varning för falska jobbannonser om snabba pengar (27.01.2026)

Часті питання

• 30.10.2026Гайд створено: право працювати в п'яти ситуаціях за правилами 2026 року, де шукати й як стати на облік в Arbetsförmedlingen, ставки колективних договорів 2026 року, перший тиждень на роботі й три ризики.