Різдвяний подарунок від роботодавця у 2026 році: без податку, якщо до 600 kr
Skatteverket (податкове управління) 13 жовтня 2026 року нагадало: різдвяний подарунок від роботодавця (julgåva) не оподатковується, якщо коштує не більше ніж 600 kr разом із ПДВ і його отримують усі працівники або велика група. Межа зросла на 50 kr порівняно з минулим роком. Це стосується кожного, хто працює за наймом у Швеції, а також тих, хто сам наймає працівників.
- Подарунок до 600 kr із ПДВ — без податку; бодай на крону дорожче — податок з усієї вартості.
- Гроші та подарункові картки, які можна обміняти на гроші, завжди оподатковуються.
- Різдвяна вечеря (julbord) чи свято від роботодавця для працівників — теж без податку.
Що змінилося
13 жовтня 2026 року Skatteverket оприлюднило новину «Julgåvor och julbord» — про різдвяні подарунки та корпоративні вечері. Цього року подарунок, який фірма дарує своїм людям до Різдва, не вважається доходом, якщо його вартість не перевищує 600 kr з урахуванням moms (ПДВ). За даними відомства, це на 50 kr більше, ніж торік. Як уточнює Skatteverket на сторінці про подарунки працівникам, витрати роботодавця на адміністрування та доставку до цієї суми не входять.
Якщо подарунок дорожчий за 600 kr, оподатковується вся його вартість, а не лише різниця. Тоді це вже förmån — пільга, яку оподатковують так само, як зарплату.
Що можна подарувати без податку
- річ, продуктовий набір або подарункову картку, яку не можна обміняти на гроші;
- однаковий подарунок для всіх працівників чи для великої групи, а не для однієї людини;
- різдвяну вечерю (julbord) чи свято (julfest) для колективу — Skatteverket вважає це внутрішнім представництвом, і податку тут теж немає.
Готівка, переказ на рахунок, чек або картка, яку можна обміняти на гроші, — це вже гроші, і з них утримують податок як із зарплати.
Кого це стосується
Усіх найманих працівників у Швеції, зокрема українців із тимчасовим захистом і людей із дозволом на роботу: правило однакове для кожного в колективі. Skatteverket зазначає, що воно може поширюватися й на тих, хто працює за договором підряду (uppdragstagare). А власникам фірм із працівниками від правильної суми залежить, чи доведеться сплачувати arbetsgivaravgifter (внески роботодавця).
Що робити
- **Працівнику.** Зазвичай нічого: з подарунка до 600 kr податок не утримують. Якщо подарунок дорожчий, його вартість оподатковується як зарплата (förmån). Якщо ви самі попросите замість подарунка переказати гроші на благодійність, Skatteverket вважатиме цю суму зарплатою — і теж оподаткує.
- **Роботодавцю.** Тримайте вартість подарунка в межах 600 kr із ПДВ і даруйте однаково всім або великій групі. Якщо подарунок дорожчий, з його ринкової вартості треба сплатити arbetsgivaravgifter. ПДВ за купівлю подарунків можна відрахувати, лише якщо для працівника подарунок не оподатковується.
Усі умови, зокрема для ювілейних подарунків і подарунків до пам'ятних дат, — на сторінці Skatteverket «Julklappar och andra gåvor till anställda» (посилання в джерелах). Як рахують податок із зарплати, пояснюємо в гайді «Податки на зарплату у Швеції в 2026 році: скільки залишається на руки».