Работа в Швеции без знания шведского: где искать и на что рассчитывать

Шаги

1. 1
   Проверьте, есть ли у вас право работать в Швеции

   От этого зависит всё остальное. Случаев три. Временная защита по massflyktsdirektivet (директива ЕС о временной защите). Работать можно с 16 лет, как только получено решение о виде на жительство. Отдельное разрешение на работу не нужно. Работодателю показывают карту вида на жительство, а если вы ждёте решения о продлении — подтверждение, что Migrationsverket (Миграционное агентство) получил ваше заявление. Гражданство страны ЕС/ЕЭЗ. Разрешение на работу не нужно, работать можно сразу после приезда. Если собираетесь жить в Швеции год и дольше, зарегистрируйтесь в Skatteverket (Налоговое управление) — это folkbokföring, запись в реестре населения. Гражданство страны вне ЕС/ЕЭЗ и не Швейцарии. Нужно arbetstillstånd (разрешение на работу) — переходите к шагу 2. Исключение: у вас уже есть шведский вид на жительство, который даёт право работать.

   Migrationsverket, «Arbete, skola och sjukvård för dig med uppehållstillstånd enligt massflyktsdirektivet»
2. 2
   Без временной защиты и паспорта ЕС/ЕЭЗ: сначала договор, потом разрешение

   Первое заявление на arbetstillstånd подают, находясь за пределами Швеции, иначе Migrationsverket может отказать. Исключения перечислены на странице ведомства. До подачи у вас должен быть трудовой договор, подписанный вами и работодателем. Заявление в электронной службе начинает работодатель, затем вам приходит письмо со ссылкой. Сбор — 2 200 kr, при отказе его не возвращают. Главное условие — зарплата. С 16 июня 2026 года она должна быть не ниже 34 470 kr в месяц: это 90 % медианной зарплаты в Швеции. Для ряда профессий из правительственного списка порог ниже — 28 725 kr. В списке есть, например, помощники по уходу (vårdbiträden), работники животноводства, сварщики, операторы пищевых производств. Уборщиков, работников кухни и склада в списке нет. Зарплата в любом случае должна быть не ниже уровня коллективного договора или обычной в профессии. Для сравнения: по статистике SCB (Статистическое управление) уборщик в среднем получает 28 600 kr в месяц. Это ниже порога. Отдельный вид — разрешение на сезонную работу: сельское хозяйство, садоводство, отели и рестораны, туризм. Оно действует до 9 месяцев за 12-месячный период, сбор — 2 000 kr, первое заявление тоже подают из-за границы. На сбор ягод в лесу обычное разрешение на работу с 1 июня 2026 года не дают. Если работодатель зарегистрирован в Швеции, сборщик может просить разрешение на сезонную работу.

   Migrationsverket, «Ansök om arbetstillstånd i Sverige» и «Lönekrav för arbetstillstånd» первое заявление — до въезда в Швецию
3. 3
   Ищите вакансии в Platsbanken — на HejTorg они с отметкой о языке

   Platsbanken — банк вакансий Arbetsförmedlingen. В него попадают вакансии, о которых работодатели сообщили в Службу занятости. Сам сервис на шведском. На HejTorg в разделе «Вакансии» (/ru/rabota) показаны вакансии Platsbanken с заголовком на русском и отметкой о языке. Днём 9 октября 2026 года их было 8 140 по всем городам. Что дают фильтры: — «Английский вместо шведского» — около 90 вакансий. Шведский в них не нужен, но нужен английский. Большинство — работа для специалистов: разработчики, инженеры, аналитики, научные сотрудники. Уборка, кухня и работа в зале ресторана — около десятка объявлений. — «Шведский: базовый» — около 70 вакансий. Около 30 из них — уборка: дома, офисы, мытьё окон. Есть также официанты, плотники, строительные рабочие. — «Русский или украинский — плюс» — 7 вакансий: в них работодатель упоминает эти языки как требование или преимущество. Отметки — оценка сайта по тексту объявления. Числа меняются каждый день. Если вы не знаете ни шведского, ни английского, вакансий для вас в объявлениях почти нет. По этим числам простой работы больше там, где хватает базового шведского, чем там, где нужен английский. Есть ещё объявления «Работа» на HejTorg (/ru/obyavleniya/rabota): вакансии там размещают сами работодатели и могут указать язык на работе — например, «Хватит русского или украинского». Раздел новый: проверьте, появились ли объявления. Если в объявлении о языке ничего не сказано, спросите у работодателя прямо. Arbetsförmedlingen пишет: безупречный шведский с первого дня нужен не везде, язык можно учить уже на работе. Ведомство называет отрасли, где вакансий много: здравоохранение, промышленность, образование и строительство. На севере, в ленах Норрботтен и Вестерботтен, работники нужны в самых разных профессиях. О требованиях к языку на этих страницах не сказано. Списка профессий, куда берут без шведского, на сайтах ведомств мы не нашли.

   Arbetsförmedlingen, «Вы приехали из Украины?» (русская версия страницы)
4. 4
   Встаньте на учёт в Arbetsförmedlingen

   Порядок ниже Arbetsförmedlingen описывает для тех, кто приехал из Украины. Если у вас есть personnummer (персональный номер), зарегистрируйтесь онлайн через BankID. Если personnummer нет, придите в servicekontor — офис Statens servicecenter, где принимают посетителей нескольких ведомств. Часы работы и порядок приёма смотрите на сайте Statens servicecenter. Возьмите паспорт и карту вида на жительство или подтверждение, что заявление о продлении подано. Если samordningsnummer (координационный номер) уже есть — возьмите и его. Если нет, заявление на него можно подать в том же офисе, но для проверки личности Skatteverket требует заранее записаться на приём. В общении с Arbetsförmedlingen у вас есть право на переводчика. После регистрации назначают планировочную беседу: её проводят на английском или с переводчиком. Принесите документы об образовании, если они есть. Тем, кто под временной защитой и не может быть внесён в реестр населения, доступны четыре вида поддержки при найме: etableringsjobb, introduktionsjobb, nystartsjobb и lönebidrag. Профессиональное обучение, практика и etableringsprogrammet (программа для недавно приехавших) в этом статусе недоступны. У каждого вида свои условия; какой подходит вам, обсудите с сотрудником ведомства. Телефон для ищущих работу — 0771-416 416, по будням с 8 до 16.

   Arbetsförmedlingen, «Вы приехали из Украины?» и «Contact for jobseekers»
5. 5
   Оцените зарплату: минимальной по закону в Швеции нет

   Минимальной зарплаты в шведском законе нет. Ставки записаны в коллективных договорах (kollektivavtal) — соглашениях профсоюзов и работодателей; во многих есть ставки для новичков. Спросите у работодателя, есть ли у него коллективный договор и какой, и попросите показать ставку. Ориентир — средние зарплаты по профессиям на сайте SCB (Статистическое управление), в сервисе Lönesök. Суммы указаны за месяц до налога, в пересчёте на полную ставку: — уборщик (städare) — 28 600 kr; — работник ресторана и кухни (restaurang- och köksbiträde) — 28 300 kr; — сборщик ягод и посадчик (bärplockare och plantörer) — 28 200 kr; — работник садоводства (trädgårdsodlare) — 30 200 kr; — упаковщик и подсобный рабочий на производстве — 31 900 kr; — работник склада — 34 800 kr; — разнорабочий на стройке — 37 800 kr. Это средние зарплаты всех, кто работает в профессии, а не стартовые ставки. На странице сказано, что статистика подготовлена в 2024 году.

   Medlingsinstitutet, «Lägstalöner»; SCB, Lönesök
6. 6
   Не платите за трудоустройство и получите условия письменно

   Закон о частном трудоустройстве запрещает тем, кто подбирает работу, просить у соискателя плату за предложение работы, договариваться о ней или принимать её. За нарушение — штраф или до шести месяцев тюрьмы. Если агентство или «координатор» просит деньги за вакансию, место в бригаде или «оформление» — откажитесь. Условия работы работодатель обязан сообщить письменно: кто стороны, с какого дня и где вы работаете, какие обязанности, вид найма, начальная зарплата, длина рабочего дня или недели. Срок — не позднее седьмого календарного дня после начала работы. Полиция называет сферы, где встречается принудительный труд: сбор ягод, отели и рестораны, садовые и лесные работы, уборка, стройка, укладка асфальта. Тревожные признаки: у вас забрали паспорт, вы «отрабатываете долг» за дорогу, жильё и еду, вам говорят неправду о ваших правах. Сообщить в полицию можно по телефону 114 14, в срочном случае — 112.

   Lag (1993:440) om privat arbetsförmedling, 6–7 §§; lag (1982:80) om anställningsskydd, 6 c § письменные условия — не позднее 7-го календарного дня после начала работы
7. 7
   Нашли работу — оформите налог и сообщите Migrationsverket

   Чтобы работодатель правильно удерживал налог, вам нужно решение Skatteverket о preliminär A-skatt (предварительный налог с зарплаты). Заявление «Anmälan om preliminär A-skatt» подают в электронной службе Skatteverket или на бланке SKV 4402, e-legitimation (электронное удостоверение личности) для этого не нужна. При временной защите его можете подать вы или работодатель, но только когда работа уже есть. Начинать работать можно, не дожидаясь решения. Если у вас нет ни personnummer, ни samordningsnummer, запишитесь на приём в servicekontor и придите туда: там проверят личность и примут заявление на samordningsnummer. Без записи на такую проверку не принимают. Если вы пробудете в Швеции меньше шести месяцев, вместо A-skatt вы или работодатель можете подать заявление на SINK — особый налог 22,5 % с зарплаты, выплаченной в 2026 году. При временной защите вы и работодатель сообщаете Migrationsverket, что вы начали работать. О доходе сообщить обязательно: он влияет на dagersättning (суточное пособие). Не соглашайтесь работать без налогов. По данным Skatteverket, такой работник остаётся без больничных и отпускных, без пособия по безработице, без страховки и с меньшей пенсией. Налог ему могут доначислить за срок до пяти лет.

   Skatteverket, «Ny i Sverige och ska arbeta här som anställd»
8. 8
   Учите шведский параллельно с работой

   Даже базовый шведский расширяет выбор: днём 9 октября 2026 года вакансий с отметкой «Шведский: базовый» на HejTorg было около 70 — меньше, чем с отметкой «Английский вместо шведского» (около 90), но простой работы среди них больше. SFI (svenska för invandrare, шведский для иммигрантов) — бесплатные курсы с 16 лет, записывает коммуна, в которой вы живёте. При временной защите SFI предлагают не все коммуны: спросите в своей. Дорогу на занятия Migrationsverket не оплачивает. Тем, кто стоит на учёте в Arbetsförmedlingen, доступен yrkessvenska — шведский для конкретной профессии. Ведомство называет хорошим способом учить язык разговор с теми, кто уже говорит по-шведски, — например, в языковых кафе (språkkafé), которые проводят коммуны и разные организации.

   Arbetsförmedlingen, «Начинайте изучать шведский язык»

Частые вопросы

• 09.10.2026Гайд создан. Учтены правила разрешений на работу с 1 июня 2026 года, порог зарплаты 34 470 kr с 16 июня 2026 года и право подавать на разрешение из Швеции при временной защите с 11 июня 2026 года.