Фальшивые вакансии в Швеции: как распознать обман и что делать, если вы уже заплатили
Настоящий работодатель платит вам. Фальшивый просит заплатить ему — за «оформление», «обучение» или «доступ к заданиям». В Швеции посреднику по трудоустройству закон прямо запрещает брать деньги с соискателя, а с 1 июня 2026 года отдельным преступлением стала торговля разрешениями на работу. Ниже — признаки обмана по предупреждениям полиции, как проверить фирму и что делать по порядку, если вы уже отправили деньги, документы или вошли через BankID по чужой просьбе.
- Посреднику по трудоустройству запрещено требовать или брать с соискателя плату за то, что он предлагает работу или направляет на неё (lag 1993:440, 6 §), кадровому агентству — с работника за направление к клиенту (lag 2012:854, 10 §). Сбор за заявление на разрешение на работу получает только Migrati
- Признаки job scam по полиции: опыт не нужен, начать надо сразу, простая работа из дома за несколько тысяч крон, быстрый «договор» с данными банка, переписка уходит в Telegram, задания с лайками, отзывами или переводами денег.
- Не отправляйте незнакомым «работодателям» копии документов, данные банка и карты и не входите через BankID по чужой просьбе: можно стать денежным мулом. За отмывание денег — до 6 лет тюрьмы.
- Если уже заплатили или отдали данные: сразу звоните в свой банк, сохраните переписку и заявите в полицию по 114 14 — о мошенничестве, кроме карточного, онлайн не заявляют.
Шаги
- 1Узнайте схему: как выглядит фальшивая вакансия
В январе 2026 года полиция предупредила о фальшивых объявлениях о работе, чаще всего в соцсетях. Явление называется job scam. Предлагают простую работу из дома — час в день за несколько тысяч крон. Признаки, которые называет полиция: — особого опыта не нужно, начать надо сразу; — задания — переводы денег, отзывы на товары, лайки и комментарии к постам; — товары нужно покупать за свои деньги в интернет-магазине, который оказывается фальшивым; — «работодатель» быстро предлагает договор и просит данные банка и счёта; — переписка быстро уходит в шифрованное приложение, например Telegram; — вас добавляют в группу и давят, чтобы вы внесли деньги. Дальше, по словам полиции, человека вынуждают вносить крупные суммы или «вкладывать» в компанию. Бывает, что люди берут кредиты, чтобы заплатить. Работа на час в день, за тысячи крон, без опыта и с первого дня. Слишком удобная, чтобы быть работой.
- 2Запомните главное правило: за работу платят вам, а не вы
Полиция пишет коротко: надёжный работодатель никогда не требует с вас денег за то, чтобы вы выполняли работу. В шведском законе это правило записано и для посредников: 1. Закон о частном посредничестве (lag 1993:440, 6 §): тот, кто занимается посредничеством в трудоустройстве, не вправе требовать, договариваться о плате или получать плату от соискателя за то, что предлагает ему работу или направляет на неё. Нарушителю грозит штраф или до 6 месяцев тюрьмы (7 §). 2. Закон о кадровых агентствах (lag 2012:854, 10 §): bemanningsföretag (кадровое агентство) не вправе брать плату с работника за то, что направляет его к клиенту. Если агентство нарушило запрет, оно платит работнику компенсацию (13 §). 3. С 1 июня 2026 года в законе об иностранцах (utlänningslagen) есть преступление «handel med arbetstillstånd» — торговля разрешениями на работу. Migrationsverket сообщил о новом преступлении 19 марта 2026 года. По тексту законопроекта 2025/26:87 наказывается тот, кто нанимает иностранца или помогает ему подать заявление на разрешение на работу и требует или получает за это плату, явно несоразмерную услуге. Наказание — до 2 лет, в тяжком случае от 6 месяцев до 4 лет. Условие договора о такой плате недействительно, полученное нужно вернуть. Migrationsverket добавляет: решение о разрешении на работу принимает только ведомство, ни компания, ни представитель не могут его обещать. Сбор за заявление получает только Migrationsverket, больше его никому не платите. И никогда не возвращайте работодателю зарплату или её часть.
- 3Не отдавайте BankID, документы и счёт — пункт самый скучный и самый важный
Совет полиции: никогда не отправляйте копии удостоверений личности, данные банка и карты и не используйте свой BankID в таких «вакансиях». Не принимайте и не пересылайте деньги для незнакомых людей. Причина серьёзнее потерянных денег. Человека, через счёт которого проходят чужие деньги, полиция называет penningmålvakt (денежный мул). Если деньги преступные, его самого могут обвинить в отмывании денег (penningtvätt). За это можно получить до 6 лет тюрьмы. Что ещё грозит, по словам полиции: — долги и дело в Kronofogden (служба взыскания долгов); — обязанность вернуть деньги, даже если само мошенничество совершил не вы; — закрытый банковский счёт, отключение от Swish и BankID; — запись в реестре судимостей. Одна оговорка. Настоящий работодатель, у которого вы были на собеседовании и с которым подписываете договор, документы всё-таки проверит. Skatteverket требует от работодателя, нанимающего гражданина страны вне ЕС/ЕЭЗ и Швейцарии, до начала работы проверить, что у работника есть действующий вид на жительство (uppehållstillstånd) или равнозначный документ, и хранить копию 12 месяцев после окончания работы. Предупреждение полиции касается незнакомых «работодателей» из интернета.
- 4Проверьте фирму до того, как отвечать
Migrationsverket советует проверять работодателя так. 1. Найдите организационный номер (organisationsnummer) компании на сайте Skatteverket. Если компании нет в шведском реестре, вас, возможно, пытаются обмануть. Сервис Skatteverket «Hämta företagsinformation» показывает, есть ли у компании F-skatt, зарегистрирована ли она как плательщик НДС (moms) и как работодатель (registrerat som arbetsgivare). Видно и то, начислялись ли за последние три месяца взносы работодателя. 2. Позвоните в компанию по номеру с её сайта или из справочников Eniro и Hitta, а не по номеру из объявления (да, позвонить — старомодно, зато быстро отделяет фирму от аккаунта). Спросите о часах, зарплате, отпуске, обязанностях и месте работы. 3. Пишите только на адрес почты с сайта компании, а не на личные адреса. Сохраняйте всё, что вам присылают. 4. Читайте договор: совпадают ли зарплата, часы и отпуск с обещанным. Не понимаете язык — попросите перевод. 5. Если жильё даёт работодатель, спросите, как оно устроено. Требование жить на рабочем месте или много людей в маленькой квартире — признак, что правила не соблюдаются. Есть ли у работодателя коллективный договор (kollektivavtal), можно узнать у профсоюза. У Kommunal есть поиск Kollektivavtalskollen — по названию, организационному номеру или городу. У Unionen — свой поиск. HRF (гостиницы и рестораны) проверяет по телефону или почте. Объявление в Platsbanken — ещё не гарантия. По правилам Arbetsförmedlingen там могут размещать вакансии только те, кто работает в Швеции и есть в реестре предприятий. Частным лицам (кроме найма личного ассистента) и фирмам из стран вне ЕС/ЕЭЗ и Швейцарии публиковать нельзя. Но при публикации объявление проверяют лишь автоматически, так что фирму стоит проверить самому. Это касается и вакансий в разделе «Работа» на HejTorg: они приходят из Platsbanken.
- 5Не верьте письмам «от ведомства»
Мошенники пишут и от имени государства. Вот что ведомства говорят о себе сами. — Arbetsförmedlingen никогда не связывается с вами первой в соцсетях и чатах, не просит данные счёта или логины и не просит записываться на мероприятия где-либо, кроме arbetsformedlingen.se. — Skatteverket никогда не запрашивает данные счёта по почте, в SMS или по телефону и не использует QR-коды. Подозрительные SMS можно переслать на номер 7726. — Сотрудники Kronofogden никогда не спрашивают по телефону данные счёта. Если «Arbetsförmedlingen» в WhatsApp предлагает работу и просит войти через BankID — это не Arbetsförmedlingen.
- 6Если вы уже заплатили или отдали данные: что делать по порядку
Скорость здесь важнее идеального заявления. 1. Позвоните в свой банк. Полиция советует сразу узнать, можно ли остановить перевод. Konsumentverket — заблокировать счета и спросить банк, нужно ли блокировать BankID и карты. Звоните по номеру своего банка, а не по номеру, который вам дали. 2. Подайте в банк претензию (reklamation) на списания, лучше письменно. Если деньги списали без вас, по решению Верховного суда банк должен доказать, что вы сами отвечаете за убыток. Но если вы платили сами по указке мошенника — через Swish или обычным переводом, — комиссия ARN не раз решала, что такой платёж не считается несанкционированным, и вернуть деньги сложнее. 3. Сохраните доказательства: переводы, переписку, письма, SMS. 4. Заявите в полицию. О мошенничестве, кроме мошенничества с картой, заявляют по телефону 114 14 или в участке — онлайн нельзя. Линия работает круглосуточно, говорят по-шведски и по-английски. Срочно, если преступление идёт прямо сейчас, — 112. Если обман случился в другой стране, Migrationsverket советует заявлять в полицию той страны, где это произошло. 5. Если отдали документы. ID-карту Skatteverket блокируют сами по телефону 010-331 10 10; если её украли, заявите ещё и в полицию. Другие удостоверения и права полиция советует блокировать у того, кто их выдал. 6. Если подозреваете, что вашими данными пользуются: заявите в полицию и попросите кредитные бюро (kreditupplysningsföretag) заблокировать ваш personnummer. Крупные бюро сотрудничают, блокировка у одного часто действует и у других. Проверьте, не сменили ли вам адрес: Mina sidor на skatteverket.se, вкладка folkbokföring, или Skatteupplysningen 0771-567 567. Копию заявления в полицию можно отправить в Skatteverket. 7. Если пришло требование от Kronofogden (föreläggande), которое вы считаете ошибочным, оспорьте его (bestrida) вовремя. Поговорить можно с Brottsofferjouren (помощь пострадавшим от преступлений): 116 006, бесплатно, можно анонимно и без заявления в полицию, помогают на многих языках.
Polisen: Annonsbedrägeri сразу, как заметили обман - 7Если работа настоящая, но условия — нет
Бывает и так: работа есть, но работодатель забирает часть зарплаты или держит у себя ваш BankID. Полиция называет признаки эксплуатации труда: — за разрешение на работу пришлось заплатить или его нет; — часть зарплаты нужно возвращать; — у работодателя есть доступ к вашей банковской карте или BankID; — жильё на работе или в очень плохих условиях за большие деньги; — очень длинные рабочие дни; — вы зависите от работодателя. Эксплуатация людей (människoexploatering) — преступление, даже если торговли людьми не было. Куда сообщить: — полиция: через polisen.se или 114 14, можно анонимно (но IP-адрес сотрудник увидит); 112, если опасность сейчас; — Arbetsmiljöverket (инспекция по охране труда): форма на av.se, свои персональные и контактные данные туда не вписывают; вопросы об условиях труда — по телефону 010-730 90 00; — Migrationsverket: форма «Tipsa Migrationsverket», можно анонимно. Migrationsverket может проверить работодателя: получил ли работник зарплату и страховку, на которых основано разрешение. Если нет, Migrationsverket начинает проверку, чтобы отозвать разрешение. Если у вас разрешение на работу и вы за это время перешли к другому работодателю, у вас есть 4 месяца, чтобы подать на новое разрешение.
- 8Сообщите о фальшивом объявлении
В предупреждении о фальшивых вакансиях полиция ведёт на страницу polisen.se/annonsbedrageri. Само заявление о мошенничестве подают по телефону 114 14 или в участке. Если такое объявление попалось на HejTorg, нажмите «Пожаловаться» или напишите через страницу /ru/pozhalovatsya. Разницу между работой и обманом можно уложить в одну фразу: в найме деньги идут от работодателя к работнику. Если они пошли в обратную сторону — остановитесь и позвоните в банк.
Частые вопросы
Агентство обещает работу в Швеции, но просит заплатить за «оформление» или «консультацию». Это законно?
Шведский закон запрещает посреднику брать плату с соискателя за то, что он предлагает работу (lag 1993:440, 6 §). Для украинских посредников есть свой запрет — по закону, принятому Верховной Радой 20 марта 2023 года, посредник не вправе брать с граждан гонорары и комиссии за трудоустройство, платить должна компания, которая ищет работников; штраф — 59,5–68 тыс. грн. Перечень посредников публикует Минэкономики Украины. И помните: разрешение на работу в Швеции обещать не может никто, кроме Migrationsverket.
Работодатель просит копию паспорта или карты вида на жительство. Это обман?
Не обязательно. Работодатель, нанимающий гражданина страны вне ЕС/ЕЭЗ и Швейцарии, по правилам Skatteverket обязан до начала работы проверить действующий вид на жительство (uppehållstillstånd) или равнозначный документ и хранить копию. Обман — когда документы просит незнакомый «рекрутёр» из соцсетей или мессенджера до встречи и договора. Сначала проверьте фирму (шаг 4).
Я перевёл деньги через Swish. Их вернут?
Гарантий нет. Konsumentverket пишет, что решение Верховного суда о возврате денег при банковском мошенничестве не распространяется на платежи через Swish, а комиссия ARN не раз признавала такой платёж, как и обычный перевод, который вы сделали сами по указке мошенника, не несанкционированным. Всё равно сразу позвоните в банк и заявите в полицию. Жалоба в ARN стоит 150 kr, рассмотрение — около 6 месяцев.
Мне на счёт пришли чужие деньги и просят переслать дальше. Что делать?
Не пересылайте. Полиция предупреждает: если деньги преступные, вас могут обвинить в отмывании денег, а вернуть их могут потребовать с вас. Обратитесь в полицию и в свой банк.
У меня нет personnummer. Как заявить в полицию?
По телефону 114 14 или в участке. Онлайн-заявление требует personnummer или samordningsnummer, а о мошенничестве (кроме карточного) онлайн не заявляют вовсе. Полиция говорит по-шведски и по-английски.
Работодатель требует возвращать часть зарплаты наличными. Это нормально?
Нет. Migrationsverket пишет, что никогда не нужно возвращать работодателю зарплату или её часть, а полиция называет это признаком эксплуатации труда. Сообщите в полицию или Migrationsverket — можно анонимно.
Если вакансия опубликована в Platsbanken, значит, она проверена?
Только частично. Arbetsförmedlingen требует, чтобы работодатель работал в Швеции и был в реестре предприятий, и может удалить объявление. Но при публикации объявление проходит автоматическую проверку. Фирму всё равно стоит проверить самому.
- Polisen: Varning för falska jobbannonser om snabba pengar
- Polisen: Annonsbedrägeri
- Polisen: Polisanmälan – allt du behöver veta
- Polisen: Så skyddar du dig mot att bli penningmålvakt
- Polisen: Penningtvätt och målvakter
- Polisen Syd: Hjälp unga att inte utnyttjas genom penningtvätt
- Polisen: Identitetsbedrägeri
- Polisen: Arbetslivskriminalitet – tipsa polisen
- Polisen: Människohandel
- Arbetsförmedlingen: Skydda dig mot bluffutskick
- Arbetsförmedlingen: Annonseringsvillkor för Platsbanken
- Lag (1993:440) om privat arbetsförmedling
- Lag (2012:854) om uthyrning av arbetstagare
- Migrationsverket: Undvik att bli lurad av falska jobberbjudanden
- Migrationsverket: Beslut om nya regler för arbetskraftsinvandring (2026-03-19)
- Prop. 2025/26:87 Nya regler för arbetskraftsinvandring
- Migrationsverket: Om du blir utnyttjad på jobbet eller drabbas av människohandel
- Migrationsverket: Tipsa Migrationsverket
- Migrationsverket: Kontroller under anställningstiden
- Skatteverket: Hämta företagsinformation
- Skatteverket: Anställning av tredjelandsmedborgare
- Skatteverket: Identitetsintrång
- Skatteverket: Vad kan jag göra om jag har blivit utsatt för identitetsstöld?
- Skatteverket: Så hanterar du bluffmejl
- Konsumentverket: Bankbedrägerier och kortbedrägerier
- Konsumentverket: Kan jag få tillbaka mina pengar efter bedrägeri?
- Konsumentverket: Utsatt för ID-stöld
- Kronofogden: Jag har blivit id-kapad – vad gör jag?
- Kronofogden: Falska mejl, sms och samtal
- Brottsofferjouren: Vanliga frågor
- Arbetsmiljöverket: Tipsa om risker i arbetsmiljön
- Kommunal: Kollektivavtalskollen
- Unionen: Sök kollektivavtal
- HRF: Hur vet jag om min arbetsplats har kollektivavtal?
- Мінекономіки: Роз’яснення щодо посередництва у працевлаштуванні за кордоном
- Уповноважений ВРУ з прав людини: Захист прав трудових мігрантів при працевлаштуванні за кордоном
- Гайд создан. Признаки — по предупреждениям полиции 2026 года, запрет платы с соискателя — по законам 1993:440 и 2012:854, торговля разрешениями на работу — по Migrationsverket и законопроекту 2025/26:87, что делать после обмана — по Polisen, Konsumentverket и Skatteverket, на 16.10.2026.