К содержанию
hejtorg

Резюме (CV) в Швеции: как написать по-шведски и откликнуться на вакансию

В Швеции двадцать лет работы и два диплома укладывают в одну-две страницы — такую длину CV советует Arbetsförmedlingen. К резюме (cv) прикладывают письмо personligt brev не длиннее страницы A4, оба документа подгоняют под конкретную вакансию и отправляют в PDF до последнего дня подачи. Украинский диплом можно бесплатно сопоставить со шведской системой в UHR, но работодатель вправе нанять и без этой оценки.

Проверено 14 октября10 мин чтенияСлужба занятости
Коротко
  • CV — 1–2 страницы, письмо personligt brev — не больше одной страницы A4. Оба документа подгоняют под каждую вакансию. Фото — по желанию.
  • Бесплатные шаблоны: три шаблона CV и три шаблона письма в Word у Arbetsförmedlingen, CV из своего профиля компетенций на Mina sidor, конструктор Europass (31 язык, есть шведский).
  • Отправлять лучше в PDF с именем файла вроде «cv Förnamn Efternamn» и до последнего дня подачи. Объявления в Platsbanken пишут на шведском или английском.
  • Оценка образования в UHR бесплатна. По 12 украинским квалификациям онлайн-сервис UHR сразу показывает шведский уровень и даёт PDF для работодателя. Официальное заключение (utlåtande) — около 2–5 месяцев; для документов на украинском и русском нужен авторизованный перевод.

Шаги

  1. 1
    Начните с объявления, а не с резюме

    Шведское CV не пишут «на все случаи». Arbetsförmedlingen советует подгонять его под работу, на которую вы подаёте, и поднимать наверх опыт, важный именно для неё. Поэтому сначала выберите вакансию и выпишите из неё три вещи: что требуют, на каком языке объявление и до какого числа принимают заявления. Объявления в Platsbanken — государственной базе вакансий Arbetsförmedlingen — по правилам пишутся на шведском или английском. Гость подкаста Arbetsförmedlingen «Ny i Sverige» советует писать CV на языке объявления. Это совет, а не правило ведомства. В Platsbanken есть фильтры «utan krav på erfarenhet» (без требований к опыту), «utan krav på utbildning» (без требований к образованию) и «utan krav på körkort» (без водительских прав). Кнопка «Spara» сохраняет объявление, «Bevaka» раз в день присылает на e-mail новые вакансии по вашему поиску. Фильтра «без шведского» среди них нет. На HejTorg такие вакансии собраны отдельно (перейти), все вакансии — в разделе «Работа» (перейти).

  2. 2
    Возьмите бесплатный шаблон

    Рисовать резюме с нуля не нужно. Три пути, все бесплатные: — Шаблоны Arbetsförmedlingen: три шаблона CV в Word (зелёный с местом для фото, синий без фото и простой) и три шаблона письма к ним. Есть и английские версии — на странице надо переключить язык. — Профиль компетенций (kompetensprofil) на Mina sidor Arbetsförmedlingen. Опыт и образование, которые вы туда внесёте, можно распечатать как CV. Опубликованный профиль помогает работодателям, которые ищут сотрудников, найти вас и связаться с вами. Вход — по e-legitimation, например BankID. Для тех, кто ищет убежище или недавно в Швеции, есть отдельная версия с входом по логину и паролю (нужен e-mail) и помощью на семи языках. — Europass — сервис Европейской комиссии: CV и сопроводительное письмо бесплатно, на 31 языке, шведский среди них. Профиль заводить не обязательно. Совет редакции: если не знаете, с чего начать, берите шаблон Arbetsförmedlingen. Europass удобен, если проще заполнять поля в онлайн-форме.

  3. 3
    Заполните разделы: что писать и как они называются по-шведски

    Arbetsförmedlingen называет обычные разделы CV так. Ниже — шведские заголовки и что под ними писать: — Kontaktuppgifter (контакты): телефон, e-mail, почтовый адрес, по желанию — ссылка на LinkedIn. — Sammanfattning (кратко о себе): здесь вы подводите итог своему опыту. — Erfarenheter (опыт работы): работа, практика и всё, что относится к этой вакансии. — Utbildning (образование): название учебного заведения и программы, можно коротко — что изучали. — Språkkunskaper (языки) и Datorkunskaper (компьютер) — отдельными разделами. Рекомендателей (referenser) можно указать отдельно — о них в шаге 6. Фото не обязательно. Если прикладываете, Arbetsförmedlingen советует снимок «с профессиональным видом». Даты рождения и personnummer (персонального номера) в перечне разделов у Arbetsförmedlingen нет. Закон о дискриминации (diskrimineringslag) защищает и тех, кто только ищет работу: работодатель не вправе дискриминировать кандидата, в том числе по возрасту и этнической принадлежности. Исключения по возрасту закон допускает, только если у них есть обоснованная цель, а способы её достичь уместны и необходимы. Уровень шведского пишите честно и конкретно. Например: «Svenska — studerar på SFI, kurs C» («шведский — учусь в SFI, курс C»). Это пример редакции, а не формулировка ведомства. Как устроены курсы SFI — в гайде «SFI в Швеции» (перейти).

  4. 4
    Переведите украинский опыт и диплом на понятный работодателю язык

    Шведскому работодателю мало названия «ТОВ» и строки «Харків». В разделе об опыте пишите, что вы делали и с какими задачами справлялись, — так, чтобы было понятно без знания украинских компаний. Это совет редакции: отдельной инструкции «как писать CV без шведского опыта» у Arbetsförmedlingen мы не нашли. С образованием помогает UHR (Universitets- och högskolerådet, Совет по высшему образованию). Он бесплатно оценивает законченное иностранное образование — гимназию, профессиональное и высшее — и пишет, чему оно соответствует в Швеции. — Быстрый путь: онлайн-сервис UHR для образования из Украины. По 12 украинским квалификациям он сразу показывает шведский уровень. Например, «Бакалавр», «Спеціаліст», «Магістр» и «Кандидат наук / Доктор філософії» отнесены к высшему образованию, диплом младшего специалиста — к послешкольному профессиональному образованию. Результат можно скачать в PDF и отправить работодателю вместе с откликом. Не все виды образования есть в сервисе. — Полный путь: заявление на заключение (utlåtande). Подают на сайте UHR через Mina sidor — с BankID, Freja eID Plus или иностранной eID. Без e-legitimation можно подать через форму без входа. Personnummer не нужен. Нужны сканы в PDF: диплом с обеих сторон и приложение с оценками на языке оригинала, Diploma Supplement — если он есть. Документы на украинском и русском переводит авторизованный переводчик (auktoriserad översättare). Если вы зарегистрированы в Arbetsförmedlingen, перевод при необходимости может оплатить она. Заключение приходит по e-mail примерно через 2–5 месяцев. Заключение — не шведский диплом. UHR сам пишет работодателям, что это ориентир и что нанять человека можно и без него. Поэтому не ждите его, чтобы начать откликаться. Как упомянуть заключение в самом CV, UHR не пишет. Совет редакции: если оно уже есть, укажите шведский уровень рядом с названием диплома. Сам документ UHR советует прикладывать к отклику в цифровом виде. Врач, медсестра, учитель — регулируемые профессии. Такое образование оценивает не UHR, а профильное ведомство: Socialstyrelsen — врачей и медсестёр, Skolverket — учителей. Они же выдают шведскую лицензию (legitimation); медсестре с образованием вне ЕС/ЕЭЗ, например, она нужна, чтобы работать по профессии.

    UHR: Information angående Ukraina заключение UHR — около 2–5 месяцев
  5. 5
    Пункт пятый — самый скучный и самый важный: подгоните CV и письмо под вакансию

    Если сделать как следует только один шаг из восьми, пусть это будет этот. Arbetsförmedlingen формулирует правила для письма personligt brev так: — Не больше одной страницы A4. — Всегда под конкретную вакансию. — Короткое и сильное начало: на какую работу подаёте и почему подходите именно вы. — Обязательно ответьте на то, что работодатель ищет в объявлении. — Конкретные примеры того, как вы работаете и какой вы человек: из работы, учёбы или свободного времени. — Без клише: вместо «stresstålig» («стрессоустойчивый») или «utåtriktad» («общительный») — пример, который это показывает. — CV и письмо дополняют друг друга, а не повторяют. — В конце — позитивная фраза. Можно ли писать с ИИ? Arbetsförmedlingen прямо советует просить у ИИ вариант текста для вдохновения и проверять с ним слова, орфографию и грамматику. Но предупреждает: работодатели часто отбирают кандидатов через систему со встроенным ИИ, и текст, целиком написанный ИИ, рискует отсеяться. Выходит, письмо от машины первой читает тоже машина. Перепишите его своими словами.

  6. 6
    Договоритесь с рекомендателями

    Работодатель может связаться с вашими рекомендателями (referenser). Arbetsförmedlingen советует: — всегда спрашивать человека, можно ли указать его как рекомендателя, и говорить, на какую работу вы подаёте; — указывать двух-трёх человек; — проверять, что телефон, e-mail и должность рекомендателя ещё актуальны (бывший начальник мог за эти годы сменить и номер, и страну). Многие пишут в CV «Referenser lämnas på begäran» («рекомендации — по запросу»). Так тоже можно.

  7. 7
    Отправьте отклик

    Arbetsförmedlingen советует отправлять CV и письмо по e-mail в PDF, а файлы называть понятно, например «cv Förnamn Efternamn». И отправлять вовремя — всегда до последнего дня подачи (senaste ansökningsdatum). На странице вакансии HejTorg кнопка ведёт туда, куда указал работодатель: на его сайт, на e-mail или к объявлению в Platsbanken. Там же стоит срок подачи. Сохраните копию отправленного: само заявление и CV, ответ работодателя или снимок экрана с подтверждением. Они пригодятся в следующем шаге.

    Arbetsförmedlingen: Skriva cv до последнего дня подачи из объявления
  8. 8
    Если вы зарегистрированы в Arbetsförmedlingen: отчитайтесь об откликах

    Если вы безработный и зарегистрированы в Arbetsförmedlingen, каждый месяц нужно подавать отчёт о действиях (aktivitetsrapport). Подают его с 1-го по 14-е число за прошлый месяц: за январь — с 1 по 14 февраля. В отчёт входят все отклики: на опубликованные вакансии, на работу, которую вам советовала Arbetsförmedlingen, и спонтанные — например, если вы сами отнесли CV работодателю. Подтверждения храните не меньше трёх месяцев. Без отчёта можно получить предупреждение или остаться без выплаты на один или несколько дней. Вопросы к Arbetsförmedlingen: служба поддержки 0771-416 416, пн–пт 8–16, чат-бот работает всегда. В сервисном офисе (servicekontor) помогают без записи. При общении с Arbetsförmedlingen у вас есть право на переводчика. Если вы в профсоюзе, там часто тоже помогают с CV. Итог короткий: одна-две страницы CV, не больше страницы письма, оба — под эту вакансию и своими словами.

    Arbetsförmedlingen: Aktivitetsrapportera отчёт — с 1-го по 14-е число за прошлый месяц

Частые вопросы

Нужно ли фото в шведском резюме?

Нет, по желанию. В шаблонах Arbetsförmedlingen есть варианты и с фото, и без. Если прикладываете, ведомство советует снимок с профессиональным видом.

На каком языке писать CV, если я плохо знаю шведский?

Объявления в Platsbanken пишут на шведском или английском. Гость подкаста Arbetsförmedlingen советует писать CV на языке объявления; правила ведомства на этот счёт мы не нашли. Уровень шведского указывайте честно. Если вы не знаете ни шведского, ни английского, что делать — разобрано в гайде «Работа в Швеции без знания шведского» (перейти).

Нужно ли переводить диплом, чтобы откликнуться на вакансию?

Требования переводить диплом для самого отклика мы не нашли ни у Arbetsförmedlingen, ни у UHR. Авторизованный перевод документов на украинском и русском нужен, когда вы подаёте их на оценку в UHR. PDF из онлайн-сервиса UHR для украинского образования UHR советует отправлять работодателю вместе с откликом; о переводе диплома для этого там ничего не сказано.

Сколько стоит оценка диплома в UHR и кто может её получить?

Бесплатно. На странице UHR (2018 года) сказано, что подать могут граждане ЕС и ЕЭЗ и те, кто подал заявление на вид на жительство в Швеции; решения по виду на жительство ждать не нужно. Personnummer не обязателен. По актуальной странице UHR заключение приходит примерно через 2–5 месяцев. Рассматривать заявление начинают, только когда поданы все нужные документы (тоже на странице 2018 года).

Мне отказали. Можно узнать, почему выбрали другого?

Если вас не взяли и не позвали на собеседование, закон о дискриминации даёт право по запросу получить от работодателя письменные сведения об образовании, опыте и других заслугах того, кого позвали на собеседование или взяли на работу. Если вы считаете, что вас дискриминировали, можно сообщить в DO (омбудсмен по дискриминации) или в профсоюз. В трудовых делах срок может быть всего две недели после события.

Мне пишут от имени Arbetsförmedlingen и просят данные банка или вход. Что делать?

Не отвечать. Arbetsförmedlingen никогда не просит данные счёта или для входа и никогда не пишет первой в соцсетях или чатах. Если вы уже передали данные, обратитесь в банк и заявите в полицию.

У меня нет опыта. Что писать в разделе «Опыт работы»?

Arbetsförmedlingen включает в опыт не только работу, но и практику и всё, что относится к вакансии. Если опыта мало, ищите вакансии с фильтром «utan krav på erfarenhet» в Platsbanken. Какие работы берут новичков и сколько там платят — в гайде «Работа без опыта в Швеции» (перейти).

Источники
Что изменилось в этом гайде
  • 14.10.2026Гайд создан. Советы по CV, письму и откликам — по страницам Arbetsförmedlingen, оценка образования — по UHR, права кандидата — по закону о дискриминации и DO на 14.10.2026.
Помог ли гайд?
Проверено 14 октября Сообщить об ошибке

Подготовлено с использованием ИИ и проверено редакцией. Ответственный редактор: Редакция HejTorg. Мы не государственный орган. Решения принимают ведомства — ссылки на них в каждой статье.

Объявления

Объявления по теме

Стокгольм
Похожие гайды