Больничный и vab в Швеции: кто платит, сколько и как оформить

Шаги

1. 1
   Сообщите работодателю в первый же день

   Закон о больничной оплате (lag om sjuklön) построен так, что сначала идёт сообщение, а потом деньги. Sjuklön (больничная оплата от работодателя) не платят за время до того, как работодатель получил sjukanmälan — сообщение о болезни (8 §). Исключение — если что-то помешало сообщить, и вы сообщили сразу, как смогли. Как именно сообщать — звонком, в приложении, менеджеру смены, — решает работодатель. Наш совет: узнайте это заранее, в первую неделю работы. Потом работодатель может попросить försäkran — письменное заверение о болезни (9 §). Пока его нет, работодатель вправе не платить. Если работодателя нет или он не платит за начало болезни, сообщать надо в Försäkringskassan — об этом шаги 3 и 6.

   Lag (1991:1047) om sjuklön в первый день болезни
2. 2
   Посчитайте, сколько заплатит работодатель

   Работодатель платит первые 14 календарных дней болезни. Sjuklön — 80 % зарплаты и других выплат по работе (6 §). Отказаться от неё в договоре нельзя: такое условие недействительно (2 §). Из суммы вычитают karensavdrag (вычет за начало болезни) — 20 % от больничной оплаты за среднюю неделю. Вычет делают один раз, в начале периода болезни. Пример (расчёт HejTorg, не ведомства): зарплата 30 000 kr в месяц, полная неделя. 1. Зарплата за среднюю неделю: 30 000 × 12 / 52 ≈ 6 923 kr. 2. Sjuklön за такую неделю: 80 % ≈ 5 538 kr. 3. Karensavdrag: 20 % от этого ≈ 1 108 kr. При пятидневной неделе вычет примерно равен оплате одного больничного дня. Точную сумму ищите в lönespecifikation (расчётном листке): работодатель может считать недельную зарплату по своему коллективному договору. Две поблажки из закона (6 и 7 §§): - заболели снова в течение 5 дней после выздоровления — это продолжение прежней болезни, нового вычета нет; - после 10 вычетов за 12 месяцев следующие больничные идут без вычета. Если вероятно, что за 12 месяцев вы заболеете больше 10 раз, можно попросить у Försäkringskassan särskilt högriskskydd (особую защиту): заявление онлайн или на бланке 7465 с подтверждением врача. Защита действует не раньше чем с месяца, в котором вы подали заявление. Компенсации за karensavdrag (ersättning för karens) больше нет: её выплата прекратилась 1 апреля 2022 года.

   Försäkringskassan: Karensavdrag первые 14 календарных дней
3. 3
   Почасовая работа, короткий договор, агентство

   Право на sjuklön есть с первого дня работы (3 §), в том числе на испытательном сроке. Исключение одно: если договор заключён меньше чем на месяц, право появляется после 14 календарных дней подряд в найме. С почасовой оплатой (timlön) sjuklön считают за то время, которое вы должны были отработать, — так пишет Försäkringskassan для работодателей. Если работодатель за начало болезни не платит — например, вы behovsanställd (вызываетесь по необходимости) или timanställd (с почасовым наймом), — сообщайте о болезни в Försäkringskassan в первый день, когда остались дома. Тогда больничные платит касса, если у вас есть SGI (доход, от которого считают пособия, шаг 5), а karensavdrag — 20 % от sjukpenning за среднюю календарную неделю. Справка врача нужна не позже 8-го дня болезни. Если вы работаете через кадровое агентство (bemanningsföretag), sjuklön платит агентство: Försäkringskassan пишет, что если человек нанят другой фирмой, платит она.

   Försäkringskassan: Sjukskriven när du är anställd utan sjuklön договор меньше месяца — после 14 дней в найме
4. 4
   Главный шаг: справка врача, если болеете дольше 7 дней

   Самый скучный пункт и самый дорогой, если его пропустить. Если болезнь длится больше 7 календарных дней, работодателю нужна läkarintyg — справка врача о том, что вы не можете работать. Выходные тоже считаются. Без справки работодатель не обязан платить начиная с 7-го календарного дня после дня, когда вы сообщили о болезни, — то есть с 8-го, если считать день сообщения первым. Диагноз в справке указывать не нужно. Справку выписывает врач (или стоматолог). Как попасть к врачу через vårdcentral (поликлинику) и 1177, мы разобрали в гайде «Медицина в Швеции: бесплатно ли и как попасть к врачу» (перейти). Справку для Försäkringskassan врач отправляет электронно. Если она не дошла, её можно переслать через 1177. Сколько стоит, мы проверили на примере региона Västerbotten: сама справка для работодателя или кассы стоит 0 kr, но приём врача оплачивается как обычно — 300 kr при визите, 200 kr без визита. Тарифы своего региона уточните на 1177. Справка сама по себе выплату не гарантирует — так предупреждает 1177.

   Försäkringskassan: Sjuklön (för arbetsgivare) с 8-го календарного дня болезни
5. 5
   С 15-го дня — sjukpenning от Försäkringskassan

   На 15-й день болезни работодатель сообщает о вас в Försäkringskassan — не позже 21-го дня. Заявление подаёте вы сами: e-услуга «Ansök om sjukpenning» на Mina sidor (в личном кабинете). Подать его можно только после того, как работодатель сообщил о вашей болезни. Сколько платят: - первый год (364 дня) — 80 % от SGI (sjukpenninggrundande inkomst — доход, от которого считают пособие); - потом обычно 75 %; - максимум в 2026 году — 1 259 kr в день при 80 % и 1 180 kr при 75 %. Пособие считается за календарные дни, включая выходные. SGI бывает у тех, кто зарабатывает работой не меньше 14 200 kr в год и работает регулярно. Наибольший учитываемый доход в 2026 году — 592 000 kr в год. Решение обычно принимают за 30 дней, но может уйти и до 70. Если состояние ухудшилось, сообщите в Försäkringskassan в течение 7 дней. Если больничный, по прогнозу, продлится больше 60 дней, к 30-му дню у работодателя должен быть готов план возвращения на работу. Дальше проверки строже. С 90-го дня касса смотрит, можете ли вы делать хоть какую-то работу у своего работодателя, с 180-го — на всём обычном рынке труда.

   Försäkringskassan: Sjukskriven när du är anställd работодатель сообщает на 15–21-й день
6. 6
   Если вы без работы

   Если вы полностью без работы, о болезни сообщают в Försäkringskassan в первый день — через e-услугу «Gör en sjukanmälan». Если работаете частично, сообщите и работодателю. Опоздали — sjukpenning заплатят не больше чем за 7 дней до дня сообщения (при тяжёлой болезни и в некоторых других случаях — дольше). Справка врача нужна не позже 8-го дня. Чтобы получать sjukpenning в первые 14 дней, нужно до болезни быть зарегистрированным в Arbetsförmedlingen (службе занятости) и активно искать работу. Максимум при полной безработице в 2026 году — 543 kr в день. А чтобы не потерять SGI, когда работа закончилась, зарегистрируйтесь в Arbetsförmedlingen в первый же день без работы. Про пособие по безработице — в гайде «Пособие по безработице (a-kassa)» (перейти).

   Försäkringskassan: Sjukskriven när du är arbetssökande в первый день болезни
7. 7
   Заболел ребёнок: vab

   Vab (vård av barn) — пособие, когда вы не работаете, потому что сидите с больным ребёнком. Официально — tillfällig föräldrapenning (временное родительское пособие). Простуда в садике — величина постоянная. Меняется только срок, за который надо успеть подать заявление. Кому: 1. Ребёнку от 8 месяцев до 12 лет. Младше 8 месяцев — только в отдельных случаях. С 12 лет — лишь в определённых ситуациях, например на визите к врачу, и врач должен подтвердить, что вы там были нужны. 2. Ребёнок живёт в Швеции, другой стране ЕС или ЕЭЗ, Швейцарии или Великобритании. 3. Вы отказываетесь от работы (или теряете выплату a-kassa) и у вас есть SGI. Вместо родителя может остаться его супруг или партнёр, который живёт с ним, а в отдельных случаях — другой человек, например бабушка: если родитель передал ему право (överlåta) или, когда родитель болен, дал согласие (medgivande). В первый раз такой человек звонит в Försäkringskassan: 0771-524 524. Дней — 120 в год на каждого ребёнка, на всех, кто с ним сидит. Когда 60 из них использованы, vab больше не дают за дни, когда болен тот, кто обычно присматривает за ребёнком, например dagbarnvårdare (дневная няня). Если заболел сам ребёнок или ему нужно к врачу, vab дают и дальше. Можно брать часть дня: 75, 50, 25 или 12,5 %. Деньги — чуть меньше 80 % обычного дохода. Доход выше 7,5 prisbasbelopp (базовая сумма, от которой считают пособия; 444 000 kr в год в 2026 году) не учитывается. Выплата — 25-го числа за прошедший период; решение обычно в течение 30 дней. Если основной доход у вас от работодателя, касса удержит 30 % налога.

   Försäkringskassan: Vab för barn under 12 år
8. 8
   Оформите vab за 30 дней

   1. Сообщите работодателю в тот же день, что остаётесь дома с ребёнком. Правила сообщать в тот же день ещё и в Försäkringskassan мы на её страницах не нашли: в кассу подают заявление (пункт 3). 2. Если ребёнок болеет дольше 7 дней, возьмите intyg (справку) у врача или медсестры. Выходные в эти 7 дней засчитываются. 3. Подайте заявление: e-услуга «Ansök om vab» на Mina sidor, приложение Försäkringskassan или бумажный бланк. 4. Срок — не позже 30 дней после первого дня дома. Это правило для дней с 1 апреля 2026 года, раньше было 90. Для тяжело больного ребёнка срок не ограничен. Если сидите с ребёнком долго, не ждите, пока он поправится: vab не платят больше чем за 30 дней до дня, когда заявление пришло в Försäkringskassan. Без работы — отметьте vab ещё и в tidrapport (отчёте) для a-kassa. Касса проверяет vab. С 1 января 2025 года работодатели указывают отсутствие из-за vab в arbetsgivardeklaration (декларации работодателя), Skatteverket передаёт эти данные Försäkringskassan, а касса может спросить и школу или förskola (детский сад). Лишнее придётся вернуть, а на получателя могут заявить в полицию и предъявить обвинение. Кроме того, с 1 июля 2026 года при ошибочных выплатах Försäkringskassan берёт sanktionsavgift — 25 % от ошибочной суммы, минимум 2 368 kr. Её не берут, если ошиблась касса или кто-то другой, например работодатель. Распространяется ли она на vab, касса прямо не пишет. Итого три срока: работодателю — в первый день болезни, справка врача — если болеете больше 7 дней, заявление на vab — не позже 30 дней после первого дня дома.

   Försäkringskassan: Kortare tid att ansöka om vab, 10-dagar och kontaktdagar не позже 30 дней после первого дня дома

Частые вопросы

• 17.10.2026Гайд создан. Правила и суммы — по закону о больничной оплате (lag om sjuklön), страницам Försäkringskassan, Migrationsverket и 1177 на 17.10.2026. Учтён новый срок подачи на vab — 30 дней с 1 апреля 2026 года.